社会发展到现在，中国家庭对孩子的教育越来越重视，教育的支出也是一年比一年高。据新浪教育发布的《2017中国家庭教育消费白皮书》显示，对教育的支出已占到家庭收入的三分之一，在教育支出中，校外辅导的支出占比最大。近二年的数据我没有查到，但估计比2017年还要高。

这么庞大的一个数字，催生了中国校外教育培训巨大的市场。“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”，看准了这个巨大市场的利益，大量的校外教育培训机构，如雨后春笋般遍地发芽。宣传海报铺天盖地，营销手段花样层出不穷。

日前网上流传，新东方教育讲师王某发布不当言论视频，遭到广大网民口笔诛伐，一时把新东方教育推到网络的风口上。事后，新东方发表声明，公布了对兼职外聘考研讲师王诚的处理结果。一是解聘，二是全部下架王诚的视频课程。事情到此好象告一段落了，但留给我的反思才刚刚开始。

一是反思当下的校外教育培训机构准入门槛。什么样的教育培训机构，可以进入我们国家的教育市场。是不是只要有资金实力或者随便找一个地方，都可以进入，还是要对机构负责人思想政治、办教育的初衷、办教育的目的、以及这些负责人的教育经历和社会背景，进行审查呢？

我们说教育对人的影响是无形，好的教育可以让被教育者充满责任心和正能量，教育的力量影响着人的一生。所以校外教育培训机构的准入门槛要提高。当然办学条件是一个方面，但如果具有一定经济实力的机构和个人都能随随便便进入这个市场，那只能说，这不是搞教育，这是经商。

二是反思从事校外教育培训的机构是否对职员起到了正确引导和监管作用。我们说，做一行爱一行，既然进入到了这个行业，那就要有这个行业的职业道德。对于校外教育培训机构，适当的营利是无可厚非的，但更要真正把教育办好，一定要办人民满意的教育。商人以盈利为目的，但教育这一行，除了营利，更重要的是培养人。

为了真正为国家担负起培养下一代的责任，作为学校教育的补充，这些校外教育培训机构就不能躺着挣钱，甚至比别的行业还要更辛苦。一定要：合理聘人、正确用人、用心管人。而不是为了营利变着花样宣传，为了吸引学生和家长，篡改历史，大搞噱头，吸人眼球。

三是反思我们的校外教育培训机构是培训“四有新人”呢？还是生产应试工具？望子成龙、望女成凤，不让孩子输在起跑线上，这是每个家长的心愿。家长的想法无可厚非，但作为教育者，要对这种想法持保留态度，不能迎合这种急功近利的社会风气。十年树木，百年树人，一定要认真贯彻正确的教育思想，作为学校教育的补充，更要因材施教，促进学生个性发展。

君不见，现在社会上各种竞赛班、拔高班等，一个挨着一个，孩子们一个个进入这些培训班里，究竟对以后的发展怎样，是不是愿意进入这些培训班进行学习，无人考究。只是当孩子被家长送到这些校外教育培训机构后，所有人都皆大欢喜了。家长心理平衡了，教育机构营利了。

百年大计，教育为本。一年一度的暑假又到了，宣传大战、招生大战，又开始上演。如何办好教育是一个永恒的话题，如何让我们的校外教育培训机构真正成为学校教育的有益补充，也是一个教育者应担起的责任。但愿像新东方这种现象以后不会再有发生。

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