9月6日晚间，一则重磅消息悄然上线——在明确课外教育培训行业学科培训时长、课外教育师资培训收费监管、培训行业也开始兴起。

核心内容不多，一共就几个：

1。各地义务教育阶段教育培训行业实行政府指导价管理，指导价由地方发改委确定。机构只能在指导价的基础上加价不超过10%，不受限制地设定价格区间。也就是说，机构未来定价需要严格参考指导价，基本只能低不能高。

2.收费标准需要根据班级大小确定不同的班级类型，不同的班级类型可以确定不同的价格。班级分为10人以下、10至35人、35人以上三种。

在成本方面，有两条规定特别引人注目：“培训机构人员平均工资水平应正常合理，不应明显高于培训机构人员平均工资水平。统计部门公布的地方教育行业城镇非民办从业人员。”、“公示费按实际核算不超过学科校外培训销售收入的3%。”

3.落地时间还规定，“各地要在2021年底前出台义务教育阶段学科校外培训收费政府指导价管理政策，明确收费标准和浮动幅度，具体实施时间》。

4.参照普通高中生科目校外培训费用管理。

不得不说这些规定真的很致命。这对家长和教育培训老师来说都是致命的打击：毕竟他主要打击了两个方向：一是限薪，二是限价。

首先是教育培训行业的薪资限制。其实，教育培训行业对员工薪酬的严格控制不难理解。毕竟，经过这些年的发展，目前教育培训行业的各大公司对于教师的付费还是很有诱惑力的。同时，您还可以使用比较。用高薪挖出体制内的优质师资，投身教育培训行业。

设立这样的相关标准，从政府的角度来看，可以防止好教师在拿到户口后跳槽到教育培训机构，也可以防止教育培训机构挖高薪的高素质教师。

那从老师的角度看就更尴尬了，虽然规则还没有出来，但按照年收入总合同，根据《北京统计年鉴（2019）》的统计，教育行业的平均年薪在19万元左右。如果加上一定比例（10%），那么可以理解为一个课外机构教师的年总收入锁定在20万元。

按照康康的理解，目前大家能看到的高素质教师的报酬自然远不止这些。毕竟在系统内，19万可以用来找老师。那就是支付北京户口和这个户口的各种福利。

另外还有一个问题，就是这个政策有什么规定即，班型是按照人数来区分的，而不是按照班级难度+人数两个维度来区分的。那么教简单内容的老师和教难内容的老师是一样的价钱，那么谁愿意教难的呢？

接下来是教育培训行业的限价。如果单纯限制教师的工资，是不太实际的。毕竟，我可以让老师承担更多的非教学任务来补充工资。但该政策同时出台限价政策，锁定了教育培训行业的整体利润空间，需要注意的是，此次限价的可控范围非常小。所以，如果不出意外，到今年年底，一批机构可能撑不下去，一批教师将离开这个行业。

最后，它对不同类型的父母有什么影响：如果你愿意尽力而为，所以现在最好认识更多可靠的老师。高素质教师总数逐渐减少。多认识几个好老师，万一可以发展成你家每周工作两小时的“兼职”。羊毛布？

如果我过去跟风，现在感觉轻松了很多，那么这个政策影响不大。毕竟，这些老师是离开还是留在孩子身边，都没有影响。跟得上节奏，不上榜别着急。如果您甚至不知道双减是什么，那也无所谓。反正我说过去有各种减少，但是高中录取的人数并没有明显增加。另外，最近看到这样一条新闻，不知道说什么好了，做起来珍惜吧。